【MyGoNews蕭又安/綜合報導】戴德梁行2019年8月23日發(fā)佈了年度《企業(yè)社會責任報告》，該報告涵蓋了公司2018財年全球運營情況。報告強調了公司遵守企業(yè)公民的鄭重承諾，依據聯合國可持續(xù)發(fā)展計畫制定自己的長期目標，並不斷推動實現國際標準。
 
戴德梁行全球執(zhí)行主席暨首席執(zhí)行官Brett White表示：“在戴德梁行，企業(yè)社會責任根植於公司的實踐和未來戰(zhàn)略願景。報告證明了我們向諸多利益相關方履行我們的承諾，秉承道德標準、正直誠信、富有責任感地進行業(yè)務運營”。
 
戴德梁行取得的顯著成就包括：
 
■被美國國家環(huán)保局授予能源之星年度合作夥伴
■2017至2018年間，提高運營效率，每10億美元的營收降低全球溫室氣體排放量26％
■繼續(xù)打造更加多元化和包容性的工作場所：美國65％的經理人來自多元化人群，全球新招聘的員工中女性占42％，公司外部董事會成員中40％由女性組成
 
被福布斯評選為最佳雇主
 
從2018年起，戴德梁行按照全球報告倡議標準(GRI)發(fā)佈《企業(yè)社會責任報告》。此外，2018年10月，戴德梁行成為聯合國全球契約締約方，這是一項非約束性協定，鼓勵世界各地的企業(yè)採用可持續(xù)性發(fā)展和富有社會責任的政策，並報告執(zhí)行情況。公司已承諾將在業(yè)務運營的人權、勞動、環(huán)境和反腐敗方面履行該契約的原則。
 
戴德梁行全球道德與合規(guī)官Maria D’Avanzo 表示：“2018年公司在達到企業(yè)社會責任目標和加大力度履行承諾方面，取得了長足進步，包括履行聯合國可持續(xù)發(fā)展目標及聯合國全球契約，對此，我們深感驕傲。隨著公司不斷發(fā)展，我們一直在努力提高現有的道德標準和合規(guī)框架，以滿足利益相關方的要求，同時繼續(xù)保護我們的員工、客戶、股東以及我們作為業(yè)內領先企業(yè)的聲譽。”